2025年12月27日上午，南京市高淳人民医院在门诊四楼1号会议室顺利举办2025年度第二次中层干部管理能力提升专题培训。全体中层及以上干部、科室秘书齐聚一堂，共同学习、交流研讨，为推动医院高质量发展汇聚智慧、积蓄力量。培训由医院党委书记王东明主持。

本次培训特邀刘燕翌教授作题为《做好中层干部，促进医院高质量发展》的专题讲座。刘教授从中层管理者在医院运营中的战略定位出发，运用目标、过程与结果管理理论，系统阐述了中层干部在学科建设、资源配置和团队带领等方面所发挥的枢纽作用，并深入剖析了其在贯彻医院战略、提升医疗质量、推动创新转化等方面的关键责任与实践路径。

党委书记王东明在总结讲话中指出，中层干部作为科室运营与学科发展的中坚力量，必须切实强化责任意识和使命担当，做到思路清晰、目标明确、计划周密、执行有力，在强化学科特色、重视人才引育、创新服务模式、优化管理体系等方面充分发挥支柱作用。他强调，2026年是医院迎接三级甲等医院复审的关键之年，也是深化内涵建设、推动可持续高质量发展的重要阶段。全体中层干部要以此次培训为新起点，真正把学习成果转化为促进科室与医院协同发展的实际行动，以更高标准、更实作风、更强合力，全面提升医院综合服务能力和精细化管理水平，持续增进人民群众健康福祉。

审稿：曹悦

审核：王琴

签发：周婧